für wechselbereite, qualifizierte Arbeitnehmer _

  • die wissen, was sie können
  • die fragen, ob sie das in 10, 15 Jahre noch machen wollen
  • die Wertschätzung schätzen und
  • die keine Lust auf Jobbörsen und Bewerbungen haben

für den personalverantwortlichen Geschäftsführer und Recruiter _

  • denen erfahrene Mitarbeiter etwas wert sind
  • die im Recruiting auch mal Neues wagen
  • die Quereinsteiger berücksichtigen und
  • die auf das strategische Potenzial ihrer Mitarbeitern setzen

Arbeit ist mehr als Geld verdienen. Arbeit hat auch etwas zu tun mit der Vervollkommnung des eigenen Ichs“

Gerhard Schröder, Ex-Bundeskanzler

unsere Lösungen für Menschen im Beruf, die sich verändern und neu aufstellen wollen _

Wir informieren über alle Themen, die für eine neue berufliche Positionierung wichtig sind. Wir bieten individuelle Weiterbildungsangebote und Coachings. Wir stärken Ihr Business-Profil.

In unserer Mitarbeiter-Börse können Sie Ihr Profil und Ihre beruflichen Vorstellungen hinterlegen. Hier werden Sie von interessanten und interessierten Unternehmern gefunden und können sich auf eine neue Herausforderung freuen.

Die Mitarbeiter-Börse _

Erstellen Sie Ihr individuelles Angebots-Profil für interessierte Unternehmen. Mit allen Daten, die der Personalrecruiter braucht, um Sie zu finden, und mit allen Ihren Vorgaben, die Ihnen bei einem neuen Arbeitgeber wichtig sind.

Mit unseren Leistungsangeboten Qualifizierung / Coaching können Sie Ihr Profil sukzessive und dynamisch verbessern.

Ihr Angebot ist anonym. Sie bestimmen, welche Daten für interessierte Unternehmen sichtbar sind. Zugang zu Ihren vollständigen Profil- und Kontaktdaten hat der Recruiter nur, wenn er über uns mit Ihnen Kontakt aufnimmt und Sie diesen Kontaktwunsch bestätigen. Die Erstellung des Angebots-Profil ist kostenfrei.


unsere Lösungen für den Geschäftsführer Personal, Recruiter, Team- und Projektverantwortliche _

Wir beraten und begleiten speziell mittelständische Unternehmen auf dem Weg zu einer attraktiven Arbeitgeber-Marke (Employer Branding) und in allen Phasen der Entwicklung des strategischen Potenzials Ihrer Mitarbeiter. In der Mitarbeiter-Börse finden Sie Menschen – berufliche Biographien, auch Quereinsteiger und Profile – die zu Ihrem Unternehmen passen und die Lust auf eine neue Herausforderung haben.

Menschen, die Expertise mit- und unternehmerische Phantasie einbringen. Die genau Ihren Vorstellungen von Personalentwicklung entsprechen.

In der Mitarbeiter-Börse die richtigen Mitarbeiter/innen finden _

Hier werden die Mitarbeiter gelistet, die zu dem von Ihnen eingegebenen Profil passen. Anonym, aber aussagekräftig. Hat ein/e Bewerber/in Ihr Interesse geweckt, nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten Einsicht in alle weiteren aussagekräftigen Dokumente (Zeugnis, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Foto, Zusatzqualifikationen usw.).

So können Sie gezielt nach Bewerbern suchen, die in Ihre Teams passen – nach Alter, Geschlecht, Interessen, Engagements, Selbstverständnis im Berufsleben usw. Damit reduzieren Sie bürokratische Hürden (z. B. nach dem AGG) und können Ihre Teams und Mitarbeiter gezielt nach dem Zuschnitt Ihres Unternehmens ergänzen und aufstocken. Die Datenbank-Anfrage ist kostenfrei. Kosten entstehen nur, wenn ein interessanter Kontakt zustande kommt.


Newsletter

JA – ich möchte den Newsletter „work.lab.“ regelmäßig lesen – Informationen und Praktisches aus der Welt der Arbeit


Keine Kommentare vorhanden.