Visionen + Strategie

KULTUR

Kultur ist respektvolles Miteinander. Unternehmenskultur entsteht, wenn gemeinsam Grundsätze für das Miteinander entwickelt und gelebt werden.

ORGANISATION

Aufbau und Ablauf-Organisation bestimmen die Leistungsfähigkeit der Kommune. Veränderungen brauchen deren Dynamik.

FÜHRUNG

Gute und effektive Führung besteht darin, die Teams und Mitarbeiter zu befähigen, Ihre Aufgaben bestens zu erledigen.

TEAMs

Zusammen schaffen wir mehr als jeder einzelne für sich. Wer Stärken fördert, gleicht Schwächen aus.

MITARBEITER

Ohne sie läuft nichts. Sie sind die Visitenkarte der Kommune. Onboarding. Weiterbildung. Wertschätzung. Motivation.

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