Informationen für Arbeitgeber

Es gibt Unternehmen, die gerne erfahrene Mitarbeiter einstellen und auch bereit sind, dafür ein adäquates Entgelt zu zahlen. Unternehmen, denen durch das AGG die Hände gebunden sind, eine gezielte Ausschreibung für erfahrene Mitarbeiter zu veröffentlichen.

Die JOB Datenbank 50+ richtet sich an Unternehmen, deren Personalrecruiter auf bewährte und erfahrene Mitarbeiter setzen und die von sich aus Kontakt zu interessanten Mitarbeitern aufnehmen wollen.

Die JOB Datenbank Chage50 ist geeignet für Unternehmen …

  • die sich nicht zu schade sind, auf potenzielle Mitarbeiter zuzugehen,
  • die Erfahrung und Kompetenz schätzen und
  • die bereit sind, dafür auch einen guten Lohn zu bezahlen.

Und so funktioniert die JOB-Datenbank Change50

Wechsel-Interessierte Arbeitnehmer stellen ihr Profil ein. Interessierte Arbeitgeber können in den (anonymisierten) Profilen der wechselbereiten Arbeitnehmer nach passenden Kandidaten suchen.

Passt das Profil, können auf Anfrage qualifizierende Zusatzinformationen abgerufen werden (Ortswahl, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung). Dazu schließt der Arbeitgeber mit Change50 einen Vertrag ab. Kommt ein Kennenlern-Gespräch zustande wird eine gebühr von 200 EUR fällig.

Bei Einstellung des Arbeitnehmers einen bestimmten Betrag (Monatsgehalt, Festgebühr). Die Gebühr für das Kennenlern-Gespräch wird darauf angerechnet.

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