_ Lösungen für wechselbereite Arbeitnehmer
Aus welchem Grund auch immer Sie einen Wechsel, neue berufliche Perspektiven, Aufgaben und Herausforderungen anpacken wollen: Es gibt bewährte Vorgehensweisen, Einzel-Schritte und Methoden, mit denen Sie die Erfolgsaussichten auf dem Weg in Neuland beschleunigen und zielsicher erhöhen. Dafür gibt es keine Zauberformel, aber der Weg dahin ist auch kein ist kein Hexenwerk. Lassen Sie sich Zeit und gehen Sie Schritt für Schritt – nach vorne, auch auf neuen Wegen und nutzen Sie dabei unsere Brücken für Ihre Work-Life-Balance.
Bestandsaufnahme
Was habe ich in den letzten Jahren gemacht? Warum bin ich eigentlich unzufrieden? Was stört mich, was möchte ich ändern? Es geht darum, sich systematisch diesen Fragen zu stellen und diese nicht nur ab und zu und nur gelegentlich mit dem Partner oder mit Freunden zu besprechen, sondern dem Änderungswunsch einen realistischen und pragmatischen Stellenwert zu geben. Als Voraussetzung für eine wirkliche Änderung der Situation.
Unser Angebot > Bilanz-Coaching
Check yourself
Machen Sie Ihre Bestandsaufnahme hieb- und stichfest mit unserem Angebot für einen Selbst-Check. Verifizieren Sie anhand unseres Fragebogens Ihre Selbsteinschätzung – ohne Fach-Chinesisch, sondern pragmatisch und aus konkreten beruflichen Alltagserfahrungen. Selbstreflektion, eine präzise Analyse und Denken in neuen Dimensionen sind ein wichtiger Bestandteil für einen Aufbruch in Neues.
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Handlungsbedarf
Wer bin ICH – welche Stärken habe ich? Welche Schwächen habe ich und an welchen Schwächen sollte/müsste ich etwas tun? Entwickeln Sie Ihr berufliches Profil weiter. Mit Weiterbildung und gezieltem Training belegen und fundieren Sie Ihre beruflichen Ambitionen. Wir empfehlen nur zertifizierte Anbieter und vermitteln die für das jeweilige Fach-Angebot besonders geeigneten Veranstalter und Referenten.
Unser Angebot > Seminare, webinare, Trainings-Angebote
Neuorientierung
Welche Ziele habe ICH? Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen brauche ICH? An welcher Stelle werden die Eigenschaften benötigt? An welcher Stelle sehe ich mich?
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Landing
Ankommen: Wir begleiten Sie bei Ihrem Einstieg in das neue Unternehmen oder in die Selbstständigkeit. Wir teilen Ihre Erfahrungen und Eindrücke und geben Tipps für die richtige Positionierung. Nach 100 Tagen gibt es einen Rückblick und dazu ein Schlussgespräch – ein Zusammenfassung des gesamten Prozesses und die Möglichkeit zu einem Erfahrungsaustausch mit Menschen, die sich im Berufsleben neu aufgestellt haben.
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